「経営」の検索結果
対応エリア | 東京 |
---|---|
メッセージ | ★スクール スピリチュアルヒーラー・スピリチュアルカウンセラー養成講座 ●ベーシックコース 初級・中級コース(6ヶ月) あらゆるエネルギーの種類と扱い方、自分を確立する方法、今を生きること、魂の目的を達成すること、グラウンディング等を基盤として身につけながら、スピリチュアルカウンセリング・スピリチュアルヒーリングを行うための様々なテクニックを習得し、スピリチュアルカウンセラー・スピリチュアルヒーラーになります(修了証発行)。 自己実現して、いつでもどこでも、安心で豊かな現実を創り出していきます。 ●リアライゼイションコース 上級コース(6ヶ月) (初級・中級コース修了後に進むことができます) スピリチュアルヒーリング及びスピリチュアルカウンセリング、スピリットについて、理解を深めながら、より高度なテクニックを学びます。 すでに身につけたエネルギーワークを、実生活に活用し、さらに大きく癒しと自己実現をしていきます。肉体・健康、仕事、人間関係、収入、パートナーシップ、住まい、アイデンティティを向上させていきます。 なお、上級コースは、自己成長のために、何期間でもつづけて受講することができます。毎回、地球、環境の変化や、参加者の状態に合わせたセッションを行います。 ★ヒーリング デザインセミナー(個人向けセミナー) 自分自身の奥底に眠るスピリットの声を聞きデザインするセミナーです。個人向けのセミナーですので、初めての方もお気軽にご参加ください。 ★企業向けセミナー これからの時代にあった企業、人材の育成、自分らしさの創造、癒しなどテーマは幅広く行います。 本質を見る視点の持ち方や、成功のポイントなどを伝えていることができます。 セミナーの内容は、会社を基本からデザインして、発展させていくための必要なノウハウ、CI、商品企画の手法や、着眼点など、実際例も取り入れて分かりやすく行います。 ・新規事業を立ち上げたい ・売上が伸び悩んでいる ・これから採用をしようと思っている ・組織を見直したい ・オフィスの移転を考えている ・工場の新設を考えている ・会社の登記場所、日時を悩んでいる ・来年の流れを知りたい ・後継者選びに悩んでいる このような悩みをお抱えの会社経営者様にマッチした創造性の高いセミナーとなります。 ★法律家主催のセミナー 税理士や司法書士主催の開業支援セミナーにも参加いたします。 専門の法律家の先生方の会社設立の方法、法人化のメリット、法人の種類、海外での法人設立方法などの会社設立に関する専門的な情報も もちろん必要不可欠ですが、それだけでは、会社は成り立ちません。 スピリチュアルの立場から経営者としてのあるべき立場を明示いたします。 ・ほんものの利益の追及 ・一人別管理の実施 ・数値計画から行動計画に落とし込み ・売上高ではなく利益を管理 ・売上UPは、立体化の法則を活用 ・SWOT分析から隠れた資産を探しUSPを構築 ・ミッションとビジョンの構築 こうした経営ビジョンを独自の観点から解説いたします。 法的な手続きや専門的な情報では解消できない不安を解消できるのは、経営相談を多数こなしてきた実績のあるスピリチュアルカウンセラーだけです。もろちん、法律家の先生方からのお声掛けもお受けいたします。 …詳細を見る |
対応エリア | 全国 |
---|---|
メッセージ | 夢や希望はお持ちですか? それを叶える為に努力をしていますか? 企業相談専門の占い・霊感の鑑定師として、あなたの仕事の守護霊メッセージなどをお伝えします。 ≪起業家のご相談≫ ・起業を考えているが、自分は経営者に向いているのか? ・常に孤独を抱えている ・信頼されるリーダーになるにはどうしたらいいか? ・開業、起業について漠然とした不安を感じている。 ≪起業後のご相談≫ ・人事・採用のことで悩んでいる ・部下の役職配置について相談に乗ってほしい ・部下のモチベーションが低下している ・職場のコミュニケーションを活性化したい ・誰にも相談する相手がおらず、常に孤独を感じている ・定期的に相談できるパートナーになってほしい 古来より天皇を初め、国を治めようとする役人たちは、神々たちをも味方にして国を築こうと占いを利用したのです。 ですからそういった意味でも古くから政治家や、先駆者として先立って物事を進めていくような男性が占いや霊感を利用していたのです。 成功のカギは 他の誰もしていないことを先駆けて新しいことを始めることです。 企業を経営している方や、これから経営を考えていらっしゃる方などのご相談、ご要望に応えることにお力添え致します。 …詳細を見る |
対応エリア | 全国 |
---|---|
メッセージ | アンシャンテでは、社員一人ひとりの生産性向上やダイバーシティ(多様性)の実現を目的とした研修サービスを提供しています。 研修のプログラム設計において、特に重きを置いているのは「上司と部下の"関係性の質"」です。 テクニックやハウツーを学ぶだけでは、表面的な関係性しか生み出せません。 参加者一人ひとりの「相互理解」と「深層心理」にフォーカスしていきます。 一歩踏み込んだ相互理解をベースにコミュニケーションを取ることで、関係性の質を本質的に向上させることが可能となります。 「部下の自己効力感を向上させるためのプロセス」を学習・取得していただき、課題を解決に導きます。 産業医とは役割を別として、部下の方の話に共感して傾聴し、そしてEnchante流カウンセリングしたいと考えます。 「部下の自己効力感の向上」に目を向けて、チームの生産性を底上げしていきませんか? ご相談は無料で受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。 …詳細を見る |
対応エリア | 愛知 東京 静岡 三重 岐阜 大阪 |
---|---|
メッセージ | こんなことで、お困りではありませんか? 職場の雰囲気が暗い やる気が感じられない 部下にどう接していいか分からない 言われたことしかできない すぐ辞めてしまう 様々な研修をしてきたけれど、あまり効果が上がらないのは、社員の「考えかた」の問題かもしれません。 「幸せ脳。社員研修プログラム」は、コーチング、NLP、脳科学の考え方をベースにした社員ひとりひとりのマインドを変革するプログラムです。 社員自身が、この会社が好き!この会社で働けてよかった!と思えることが、業績アップに繋がります、「楽しい職場」「明るい職場」と聞くと、そんなの理想論だ!そんなの甘い!と言われることもあります。でも、「楽しい職場」「明るい職場」になるだけで、会社の多くの問題は解決するのではないでしょうか? 「楽しい職場」になって、組織、チーム内のコミュニケーションが活性化されたら・・信頼関係が生まれる、お互いに協力して仕事ができる、意見が言いやすい雰囲気になる、自分の役割に気づく、自分で考えて行動できる、新しいアイデアが生まれやすくなる、責任感が生まれる、やりがいを感じる、離職率が下がる・・・よって、ひとりひとりの成果が上がり、チームワークが強化され、結果的に業績がアップします。 新たに社員を採用しようと思ったら、莫大なコストがかかります。だったら、今いる社員を大切に育て、定着させ、成果をあげてもらったほうがいいですよね。 幸せ脳。 社員研修プログラム、幸せ脳。 コンサルティングは、幸せな社員、幸せな社長、幸せな会社を育てます。 …詳細を見る |
5件中1 - 15件目
- 前ページへ
- ...
- 1
- 次ページへ